Wil jij als Geografisch Informatiesysteem (GIS)-specialist werken aan complexe analyses op hoog niveau? En wil jij direct resultaat zien van jouw werk en voor het programma Provinciaal Programma Landelijk Gebied (PPLG). Lees dan verder.

Jouw uitdaging

Bij het PPLG bestaat een grote behoefte aan data en kennis. Als GIS-specialist bij het team Beleidsinformatie lever je hierin een belangrijke bijdrage. Je voert complexe GIS- en Data-analyses uit en verwerkt de uitkomsten tot betrouwbare en bruikbare informatieproducten. Zeker in de uitvoeringsfase zullen standaardisering en het optimaliseren van werkprocessen hierbij een belangrijke rol spelen zodat de producten in meerdere gebieden toepasbaar zijn. Je presenteert de uitkomsten van je analyses aan betrokkenen bij het PPLG en beantwoordt vragen erover.

Jouw profiel

Heb jij ruime ervaring met complexe GIS- en Data-analyses en ken jij de rol van de provincie op dit terrein? Dan zijn we op zoek naar jou! Daarnaast heb je:

  • een opleiding op minimaal wo-niveau en je hebt ervaring met GIS en Data-analyses op het terrein van natuur, landbouw en water;
  • ruime kennis en ervaring met ARCGIS, Python en FME;
  • goede communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

  • een salaris van minimaal €3.935,54 en maximaal €5.564,56 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Functioneer je nog niet op schaal 11 niveau, dan behoort inschaling op schaal 10 met ontwikkelafspraken naar schaal 11 ook tot de mogelijkheden;  
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
  • een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
  • een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 3 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode;
  • we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.  

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden 

Jouw plek binnen de organisatie

Je komt terecht in het team Publieke Dienstverlening Onderzoek en Advies (PDOA) waar je samen met ruim 20 collega’s werkt aan de kennis die de organisatie nodig heeft voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling Publieke Dienstverlening, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. De afdeling is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening.

De afdeling bestaat uit zeven teams: Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, DIGI (Data, Informatie, GIS & Innovatie) en Onderzoek & Advisering.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op maandag 27 februari (ochtend). Het 2e sollicitatiegesprek is op donderdag 2 maart (ochtend) en het arbeidsvoorwaardengesprek volgt op woensdag 8 maart om 14.00 uur. Alle gesprekken zijn in het Provinciehuis in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Voor aanvang van het eerste gesprek ontvang je een casus zodat je je goed kunt voorbereiden op het gesprek.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Anita Pauw - teamleider beleidsinformatie beantwoordt graag jouw vragen. Dit kan via 06 10 79 70 75 of via aj.pauw@overijssel.nl
Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Jos Boomsma - adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 25 31 73 97 of j.boomsma@overijssel.nl. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook.

Je kunt solliciteren tot en met 15 februari 2023.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Meer weten over ons?

Bent u nieuwsgierig geworden naar hoe het is om te werken bij de provincie Overijssel? Lees meer over onze organisatie en afdelingen, of over onze arbeidsvoorwaarden.