Omgevingsmanager Natura 2000

Ben jij een omgevingsmanager met hart voor het landelijk gebied? En begrijp jij als geen ander hoe cruciaal omgevingsmanagement is voor het succes van projecten? Lees dan snel verder!

Jouw uitdaging als omgevingsmanager

In deze rol word je verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement in een paar van onze projecten in Twente, zoals Bergvennen, Achter de Voort en Lemselermaten. In de Ontwikkelopgave Natura 2000 werken we aan het behouden en versterken van 24 beschermde natuurgebieden in Overijssel. Dit doen we in nauwe samenwerking met partners, zoals Staatsbosbeheer en LTO. Ook zijn veel omwonenden en ondernemers betrokken. Als omgevingsmanager:

• werk je samen met jouw collega’s in een projectteam aan de opgaven in meerdere gebiedsprocessen, van planvorming tot en met uitvoering. Je bent een volwaardige sparringpartner voor de projectleider;
• ben je het gezicht voor de omgeving en zorg je voor adequate informatievoorziening;
• communiceer je makkelijk met inwoners, bestuurders en vertegenwoordigers van andere organisaties en ben je in staat op een overtuigende manier de lijn van het programma uit te dragen;
• ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en doorlopen van ruimtelijke procedures.

Naast je projecten draag je bij aan de ontwikkeling van het omgevingsmanagement binnen ons programma. Ook initieer je actuele thema's, zoals het inspelen op veranderende wetgeving en de inzet van burgerparticipatie binnen de projecten. 

Jouw profiel

Jij bent een omgevingsmanager die het overzicht behoudt, ook in uitdagende situaties. Je bent je bewust van het effect dat het werk van het programma heeft in de buitenwereld. Je hebt het talent om signalen uit de omgeving op te vangen, zodat je moeiteloos in gesprek blijft. Je haakt het projectteam tijdig aan, bij relevante zaken die in de omgeving spelen en raakvlakken hebben met het project.

Daarnaast:

• beschik je over hbo of wo werk- en denkniveau;
• heb je aantoonbare ervaring als omgevingsmanager in het landelijk gebied;
• ben je bekend met ruimtelijke procedures;
• is het een pré als je ervaring hebt met werken binnen een IPM model.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een salaris van minimaal €3.935,54 en maximaal €5.564,56 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Functioneer je nog niet op schaal 11 niveau, dan behoort inschaling in schaal 10 met ontwikkelafspraken naar schaal 11 ook tot de mogelijkheden;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband van 32-36 uur per week. Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek in de organisatie

Je bent onderdeel van het team Project & Uitvoering, binnen de afdeling Natuur en Milieu. Het team bestaat uit ongeveer 30 projectleiders en -medewerkers waarbij resultaten boeken onze tweede natuur is. We werken samen met collega’s van andere afdelingen én met externe partners.

De afdeling Natuur en Milieu is één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

Interesse?

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 5 oktober (middag). Het 2e sollicitatiegesprek is op dinsdag 17 oktober (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 23 oktober om 13.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Henk Jonkers – programmaleider, beantwoordt graag jouw vragen via h.jonkers@overijssel.nl of 06 10 77 58 27. 
Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Corine Westendorp – adviseur arbeidsmarkt & recruitment via c.westendorp@overijssel.nl of 06 29 68 43 95. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met maandag 25 september 2023.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.